Protéger l’image et développer la réputation

Nos programmes de communication corporate sont conçus pour soutenir les entreprises dans la réalisation de leurs objectifs business. Ils s’appuient sur une compréhension très claire des enjeux stratégiques de l’entreprise et une connaissance très fine de l’ensemble de ses parties prenantes.

Notre approche est clairement orientée résultats et nous mettons en place les outils d’évaluation nécessaires pour mesurer l’impact de nos actions.

Gestion de la réputation

L’image d’une entreprise est intrinsèquement liée à la perception qu’en ont ses différentes parties prenantes. C’est pourquoi nous développons des messages adaptés à chacune de ces cibles et nous nous efforçons d’assurer leur cohérence dans la durée. Nous conseillons les entreprises sur la meilleure façon d’entrer en relation avec eux et nous assurons que le point de vue de l’entreprise soit compris par chaque catégorie de personne susceptible d’avoir un impact sur son image.

 

Positionnement et story telling

Dans un environnement très concurrentiel et saturé médiatiquement les entreprises se doivent d’avoir :

  • Un positionnement différenciant capable de porter les ambitions du groupe
  • Un récit complet et cohérent qui puisse parler à toutes ses cibles. Nous l’aidons à construire ce discours, à le décliner et à le porter auprès des bonnes personnes.

Ce positionnement et ce récit doivent refléter les valeurs et la stratégie de l’entreprise, tout en entrant en résonnance avec les grandes tendances sociales, économiques et sociétales dans lesquelles l’entreprise évolue.

Relations médias

Notre expérience renouvelée et nos liens étroits avec l’ensemble de la presse et des éditorialistes nous positionnent au mieux pour conseiller nos clients sur le mode de communication le plus adapté et le message le plus pertinent à faire passer afin d’atteindre les objectifs fixés.

  • Nous créons l’émergence afin que l’entreprise soit reconnue auprès de ses publics clés et soit perçue comme une référence au sein de son environnement.
  • Nous créons la confiance en installant et en entretenant une communication à caractère stratégique portée par des porte-paroles crédibles.
  • Nous créons votre réseau relationnel en s’assurant que votre entreprise soit entendue lorsque vous en avez besoin.

Communication de changement

En constante mutation les entreprises se doivent d’accompagner les changements internes et externes par la communication. Citigate Dewe Rogerson conseille les dirigeants, met en place les dispositifs de communication adaptés et les argumentaires spécifiques à ces périodes sensibles, qu’il s’agisse de transitions managériales, de réorganisations industrielles, d’évolutions dans la stratégie ou d’intégration suite à une fusion etc.

X